“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”为了推动办公室作风建设，锤炼办公室行政管理人员过硬作风，6月9日中午，学院办公室支部组织全体行政管理人员召开了作风建设专题会议。副院长张晨栋同志受邀参加会议。

会上，李利华副院长传达了学校作风建设督查发现的工作作风问题通报，并对典型问题进行了解读说明。她指出，办公室全体行政管理人员应对照问题检视自己，从工作层面、能力层面、态度层面查找个人能力、意识、观念存在的不足，转思想，转作风，适应新时代发展要求，跟上学院全员聘用制改革的步伐，积极履职尽责，主动担当作为。

办公室支部书记龚荣同志领学了学院全员聘用方案及办公室AB岗位制度重点内容。教学科研办公室袁娜和肖星星两位同志分别发言，梳理了各自岗位主要工作职责及工作流程，并提出了执行AB岗制度遇到的问题与困难。全体与会人员聚焦办公室工作实际，各抒己见、深入交流，查出了不足，论出了举措，谈出了情怀，明确了决心，坚定了信心。

张晨栋副院长表示，办公室是学院的综合办事机构，处于承上启下、沟通内外、协调左右的重要位置，办公室行政管理人员应以“主人翁”的姿态，主动担当，团结协作，立足岗位做贡献。

学院党委书记余向红同志表示，在学院发展“抢抓机遇、爬坡过坎、攻坚克难”的关键时期，办公室作为学院发展的“中枢神经”，深入开展作风建设研讨正当其时，也十分必要，并提出五点建议与大家共勉：平台很重要，学院发展，事事关己，要爱岗敬业；作风很重要，坚决服从，保证执行，要“想干事”；能力很重要，锤炼本领，以身作则，要“能干事”；效果很重要，结果导向，强化协作，要“干成事”；健康很重要，阳光心态，廉洁自律，要“不出事”。她希望大家“撸起袖子加油干”，齐心协力为学院“双一流”建设作出应有贡献。