宣讲会招聘简章及其他说明：
燃青春 耀不同
武汉巨人学校2020届春季提前批校园招聘（武大站）
QQ交流群：581903132
时间：2019年12月24日（周二）14：30
地点：新葡萄8883官网AMG信息学部就业指导中心卓越厅
一、公司简介
武汉巨人大学城教育培训有限责任公司（以下简称“武汉巨人学校”）是一家立足于大武汉的教育集团，旗下公司的主要业务是中小学生课外文化课程培训，学校现有教职员工1200余人，50多所校区遍布武汉三镇，年培训学生超过20万人次。
武汉巨人学校自1998年成立以来，始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念，凭借雄厚的师资力量、科学的教学体系、严格的管理流程，已发展成为武汉市本K12龙头品牌，成为广受赞誉的教育培训机构。
招聘岗位 |
数量 |
岗位职责 |
任职资格 |
管理培训生 |
10 |
1.参与管理培训生培养计划，根据公司业务发展特点进行学习； 2.公司总裁及高管亲自带教，跟随带教人参与业务管理和运营； 3.定岗为主管或副经理级别，享受管培生专属职业发展通道。 |
1.统招本科及以上,专业不限；
2.较强的表达能力，善于沟通并且思路清晰；
3.抗压能力强，能适应教培行业的基本工作要求；
4.热爱教育事业，有梦想，有抱负； 5.奖学金获得者、学生会或学生社团工作经验者、有教师资格证、有家教或授课经验者优先。 |
学科全职教师 |
20 |
1.负责小班（25人）教学授课相关工作； 2.针对学生制定相关的学习计划并进行监督管理； 3.保持与家长的良好沟通，及时反馈。
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二、招聘岗位信息
三、薪酬福利
1、极具行业竞争力的薪酬机制：
①管理培训生：保底年薪12万起，最高可达20万（协议保底）；
②薪酬制教师：保底年薪10万起，最高可达15万（协议保底）；
③每年2~4课时费涨薪；
④每年四次课时提成激励（平均12k/次）。
2、完善的培训成长体系：
新员工培训-岗位技能培训-员工梯队培训-干部晋升培训-高管进修培训
3、多向的职业发展通道：
①教学发展通道：
教师-学科主任-学科主管-学科经理-学科总监-事业部总经理-城市校长
②管理发展通道：
员工-分校长-校区总监-大区经理-事业部总经理-城市校长
③管理培训生通道：
管理培训生-储备经理-大区经理/学科经理-事业部总经理-城市校长
4、以人为本的发展机制：
①一年两次内部竞聘机会；② 2-3 年即可晋升为中层管理
5、员工持股计划：
针对突出贡献教职员工，可获得公司上市股权激励
6、完备的福利体系：
五险一金 |
带薪年假 |
节日福利 |
员工旅游 |
年终分红 |
评优奖金 |
员工子女报班优惠 |
奔驰大奖 |
【应聘流程】简历投递→初试（演讲）→复试（面谈）→培训+考核（3天）→签约
【简历投递】
① 关注“武汉JUREN招聘”微信公众号→网申入口→投递简历；
② 携带纸质档简历至招聘会现场进行投递。
【联系人】桂老师：15665516965（微信同号）
【公司地址】武汉市洪山区街道口群光写字楼35楼（珞瑜路10号群光二馆）
