石秀才——创新石材行业交易全流程互联网服务模式，全面整合石材产业上下游资源，用互联网技术重塑石材交易全流程，通过为石材经销商和石材加工厂提供交易全流程的数据服务、解决中小石材企业融资难、融资贵问题的供应链金融服务、抱团议价降低采购成本的矿山和石材工厂集采服务、降低运输成本的物流和油气集采服务，整体赋能石材交易全流程环节降本增效，以数字化互联网+技术提升石材产业规范化、信息化、数据化、金融化水平，进而全面推动石材行业信息化和智能制造转型升级。
　　石秀才先后获得策正资本、蔡文胜的隆领投资和齐石资本的天使轮、A1轮和A2轮近3000万元的投资，与光源资本达成战略合作伙伴。石秀才目标5年内实现境内外IPO上市，接轨国际资本市场，加速海外石材市场布局。

创始人荣膺厦门市第九批“双百”计划领军型创业人才（厦门顶级人才战略）

创新工厂、真格基金和隆领投资联合发起的互联网优秀创业者联盟

　　2016年，石秀才从全球上千个创业项目中脱颖而出，成为福建唯一一家入选群英会的互联网企业，群英会是由创新工场李开复、真格基金徐小平和隆领投资蔡文胜联合发起的面向互联网优秀创业者联盟。2017年，石秀才创始人荣获厦门市第九批“双百计划”领军型创业人才殊荣，获政府顶级人才战略重点扶持。
　　华为大学首任校长、人力副总裁吴建国等纷纷加盟石秀才，永辉超市原财务总监徐薇和帮助华为组建美国研究院的资深人力总裁罗群等也持续加持石秀才。聚集了大批优秀的互联网、金融、石材行业精英，向石材行业提供信息化、金融化、互联网化的整体解决方案，为全球领先的石材产业互联网服务平台。
　　2019年2月20日，福建省省长唐登杰专程前往石秀才考察指导，详细了解公司的运营模式和下一步发展思路，鼓励公司坚持服务实体经济，大胆创新、优化服务、做精做强，成为平台经济的“石状元”。
　　2019年5月15日，福建省税务局局长赵静莅临石秀才考察指导，对平台石材产业互联网服务模式、项目优势和社会效益给予充分肯定。
　　石秀才未来3-5年将会继续保持指数级增长，合作客户包括万里石、铁汉生态等上千家大型石材、工程企业。
　　石秀才，用千亿级的互联网技术帮助石材行业降本增效，帮卖石头的赚更多钱！

一、招聘信息

单证管理储备干部（9人）

岗位职责：
1、对接公司业务订单的跟进（合同拟定、项目合规性审批、金额审核、整体业务流程的跟进），监控和规避相关合同、协议和贸易等风险；
2、通过优秀的综合协调能力，促使业务订单顺利完成和成交，提高客户满意度。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有非常强的责任心和沟通理解力，能够承担压力做事细心；
3、具备优秀的条理、逻辑思维和综合能力，有服务意识和上进心，具备成为一条龙经理的潜质；
4、认真细致，踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

物流管理储备干部（4人）

岗位职责：
1、对接公司物流业务订单的跟进（物流合同拟定、车辆需求跟进、金额审核、整体物流流程的跟进），监控和规避相关合同、协议和贸易等风险；
2、通过优秀的综合协调能力，促使物流订单顺利完成和成交，提高客户满意度。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，物流管理专业优先考虑；
2、具有非常强的责任心和沟通理解力，能够承担压力做事细心；
3、具备优秀的条理、逻辑思维和综合能力，有服务意识和上进心，具备成为一条龙经理的潜质；
4、认真细致，踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

营销管理储备干部（5人）

岗位职责：
1、负责客户开发、维护，收集市场信息,分析市场动向；
2、发掘潜在客户，提高区域市场肥力。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，市场营销专业优先考虑；
2、具有非常强的沟通理解力和责任心，抗压能力强，能吃苦；
3、具备优秀的条理、逻辑思维和综合能力，有服务意识、上进心；
4、认真细致，踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

技术开发储备干部（3人）

岗位职责：
1、负责公司自有信息化系统的研发工作；
2、参与独立系统的设计、开发、维护工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程专业；
2、具有非常强的责任心，能够承担压力做事细心；
3、具有良好的算法基础及系统分析能力；
4、认真细致，踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

技术测试储备干部（2人）

岗位职责：
1、负责公司自有信息化系统的测试工作；
2、并及时输出整改建议和报告。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程专业；
2、具有非常强的责任心，能够承担压力做事细心；
3、熟悉软件工程知识、软件测试流程，具备一定的测试理论知识；
4、认真细致，踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

文案策划储备干部（1人）

岗位职责：
1、参与公司的品牌宣传文案撰写、媒体宣传规划、品牌内容更新；
2、行业市场（热点、动态、竞争对手核心传播点）收集分析；

任职要求：
1、本科及以上学历，新闻传播、广告学优先；
2、具有非常强的责任心，能够承担压力；
3、具备优秀的文案功底和市场洞察力；
4、认真细致，踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

市场策划储备干部（1人）

岗位职责：
1、负责行业市场分析、竞品分析、制定市场开发计划；
2、组织实施市场公关、宣传推广、营销类活动，促进和提高公司产品市场占有率。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告传播优先；
2、具有非常强的责任心，能够承担压力做事细心；
3、具备优秀条理、逻辑思维和市场洞察力；
4、踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

人力资源管理储备干部（1人）

岗位职责：
1、负责人力资源方面工作的执行和开展（根据个人优势选择员工关系、招聘、培训、薪酬绩效等模板进行培养）；
2、员工关怀，服务好每一位员工，提高客户满意度。

任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理等专业优先；
2、具有非常强的责任心，能够承担压力做事细心；
3、具备优秀的条理、逻辑思维，有服务意识和上进心；
4、踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

行政管理储备干部（1人）

岗位职责：
1、负责行政管理方面工作的执行和开展（固定资产/办公场所/日常办公费用/日常采购等、会务、行政流程的落地和执行）；
2、员工关怀，服务好客户部门，提高客户满意度。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等专业优先；
2、具有非常强的责任心，能够承担压力做事细心；
3、具备优秀的条理性、逻辑思维和沟通能力，有服务意识和上进心；
4、踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

风控贸管储备干部（1人）

岗位职责：
1、负责对公司业务和日常运营的相关合同、协议的更新和审核；
2、输出相关合同、协议及各项标准，监控和规避企业风险；
3、通过协助业务一高流程的合规性，提高业务效率，提升客户满意度。
4、公司各部门的风控赋能，提高风险意识。

任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、法学、贸易类专业优先；
2、具有非常强的责任心，能够承担压力做事细心；
3、具备优秀的条理、逻辑思维和综合能力，有服务意识、上进心、风险意识；
4、踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

财务管理储备干部（2人）

岗位职责：
1、负责公司财务工作的开展、落实、执行；（协助税收筹划、业财一体化等项目开展）任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计专业优先；
2、具有非常强的责任心，抗压能力，做事细心；
3、具备优秀的条理、逻辑思维和综合能力，有服务意识、上进心；
4、踏实勤奋，具有较好的团队协作精神和沟通能力。

二、联系我们

1、联系人：黄先生 15659813297；

2、简历投递邮箱：huangjingwei@shixiucai.com

三、薪酬福利

1、薪资：营销岗位：8W-15W/年；技术岗位：12W-24W；其他岗位：8W-11W；

2、福利：福利：五险一金、专业培训（频繁的商业大咖级培训）、多通道晋升、年度两次调薪机会、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、年终奖、生日会等，每年多次公司团建；

3、中长期激励：奋斗者给予中长期激励（股权）。

四、招聘流程

网申—初试—复试—发送offer—签约。

五、晋升通道

1、管理线：高潜—专员—主管—高级主管—经理—高级经理—总监；

2、专业线：高潜—专员—初级专员—中级专员—高级专员—资深高级专员—资深专家。

六、企业文化

1、企业使命：帮卖石头的赚更多钱；

2、企业愿景：解决行业痛点，树立行业标杆；

3、企业宗旨：创新、服务、引领；

4、以奋斗者为本，以客户为中心，你们不仅仅是员工，而是公司发展的合作伙伴，同公司一起创业。

七、我们的优势

1、互联网+，产业互联网；

2、垂直细分领域互联网公司（石材）；

3、继续保持指数级增长；
4、倍数大腕加盟石秀才：

吴建国（华为大学首任校长、华为前人力副总裁）；

永辉超市原财务总监
滴滴出行和大疆原招聘总监

5、战略合作伙伴：指数资本、光源资本；

6、核心团队：分别来自新天域资本、建发集团、浙商银行、唯品会等 。